Продвижение сайта юриста в Набережных Челнах

Набережные Челны живут заводским ритмом, и юристов здесь кормят не громкие процессы, а массовые истории наёмных работников: задержка зарплаты, увольнение задним числом, травма на производстве, отказ признать случай несчастным. Спрос ровный круглый год, а конкуренция в поиске заметно мягче, чем в городах-миллионниках. Ниже – порядок работ по такому проекту с привязкой к дням.

Замер до правок: что фиксируем в первый же день

Просим доступы к сайту, счётчикам и хостингу, выгружаем список страниц в индексе, проверяем, доходят ли письма с формы до почты фирмы. Отдельно записываем текущие цифры обращений: без этой строки любой рост через три месяца будет спорным. Заодно уточняем, какие дела фирма готова брать потоком, а какие берёт вынужденно, – тянуть трафик на нелюбимое направление бессмысленно.

Дни с четвёртого по десятый: техника и телефон в руке клиента

Дальше идёт короткий технический блок. Он самый скучный и при этом даёт первые сдвиги, потому что чинит то, что мешало сайту участвовать в поиске:

• скорость на мобильном интернете – работник читает с телефона в перерыве;
• дубли страниц и адреса, по которым открывается одно и то же;
• заголовки и описания вместо заводских заготовок конструктора;
• согласие на обработку данных рядом с каждой формой обращения.

Ко второй половине месяца: запросы работника и запросы предприятия

Спрос делится на две несмешиваемые части. Частные клиенты ищут по беде: «не выплатили расчёт», «сократили с нарушением», «получил травму на смене». Предприятия ищут сопровождение: кадровый аудит, договорная работа, представительство по искам работников. Тексты для этих двух аудиторий пишутся разным языком и живут в разных разделах, иначе не работает ни один.

Тридцатый день: под каждую ситуацию – своя страница

К концу первого месяца общий раздел «услуги» распадается на посадочные страницы: взыскание задолженности по зарплате, оспаривание увольнения, оформление травмы на производстве, споры с работодателем в суде. У каждой указан юрист, который её ведёт, с фамилией и специализацией. Клиент выбирает не фирму вообще, а человека, который занимается именно его историей.

На каждой странице описывается понятный порядок действий и перечень документов, которые стоит взять на приём: трудовой договор, расчётные листки, акт о несчастном случае. Такой текст читают до конца, потому что он отвечает на вопрос «что мне делать прямо сейчас», а не рассказывает о принципах работы фирмы. Здесь же указываются районные суды, в которых фирма ведёт дела, – человек ищет юриста рядом с нужным судом или у дома.

Дни с сорокового по семидесятый: доверие вместо обещаний

Самая долгая часть – контент, который убеждает. Живые фотографии команды, опыт, публикации, описанные дела. Практика выкладывается обезличенно: без фамилий, без привязки сумм к людям и без деталей, по которым узнают завод и цех. Отдельно проверяем формулировки: «выиграем», «добьёмся решения в вашу пользу», «вернём деньги в любом случае» с сайта убираются, обещать исход дела нельзя.

Ближе к сотому дню: что показывает статистика

1. сколько запросов приводят людей на страницы конкретных ситуаций;
2. сколько обращений пришло звонком, а сколько через мессенджер;
3. в какие часы приходят заявки и успевает ли кто-то ответить;
4. сколько первичных консультаций перешло в договор.

Позиции и сроки выхода в топ мы не гарантируем – это запрещено и просто нечестно. Гарантируем состав работ и отчёт, из которого видно, куда ушли деньги.

Если сайт живой и нужна только поддержка в рабочем состоянии, это отдельная услуга от 10 000 рублей в месяц. Позвоните по номеру +7 (901) 417-22-12 – составим такой же календарь под вашу фирму и назовём сроки по каждому пункту. Что входит в ежемесячные работы, подробно описано в разделе SEO-продвижение сайтов.